R&D Engineer
Onko sinulla kokemusta tuotantotestauslaitteiden suunnittelusta ja ylläpidosta? Tule osaksi Abloyn dynaamista tiimiä Joensuussa, Suomessa. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä yhteistyöorientoituneessa kulttuurissa, joka tukee ammatillista kasvuasi ja auttaa sinua rakentamaan uraa, josta voit olla ylpeä.
Mitä tekisit meidän R&D Engineer tehtävässä
Osallistuisit automaattisten testauslaitteiden ja -ohjelmien suunnitteluun, kehittämiseen ja toteutukseen niin elektroniikalle (PCBA) kuin kokoonpannuille elektronisille lukitustuotteillekin. Roolisi on keskeinen lukitus- ja kulunhallinnan liiketoiminnan kasvun tukemisessa ja tarvittaessa rooli edellyttää matkustusvalmiutta.
Tehtäviisi sisältyisivät myös:
• Elektronisten tuotteiden tuotantotestauslaitteiden suunnittelu ja dokumentointi sekä tuotekehityksen aikana suoritettavat testaukset tuotekehitysprojekteissa.
• Tiivis yhteistyö tuotekehityksen elektroniikka-, ohjelmisto- ja mekaniikkasuunnittelijoiden sekä kumppanien kanssa.
• Tuotannon testausmenetelmien ja -laitteiden kehittäminen Abloyn Joensuun tehtaalla ja EMS:lla. Työsi kattaisi testauslaitteiden koko elinkaaren alkumäärittelystä toteutukseen, verifiointiin ja käyttöönottoon asti.
• Osallistuminen olemassa olevien tuotantotestauslaitteiden ylläpitoon sisältäen mm. vian selvitystä ja tuotannon operatiivista tukemista.
Tarvitsemasi taidot ja kokemus
Etsimme henkilöä, jolla on:
• Yliopisto- tai AMK-tasoinen koulutus elektroniikkaan suuntautuvalla erikoistumisella sekä työkokemusta vastaavantyyppisistä tehtävistä.
• Osaamista elektroniikan suunnitteluun ja testaukseen liittyvistä kehitysympäristöistä ja -työkaluista (esim. Altium, Labview, Teststand, WATS) sekä kykyä arvioida työmääriä ja aikatauluja.
• Kokemusta tuotantotestauslaitteiden määrittelystä, suunnittelusta, verifioinnista ja käyttöönotoista sekä protolevyjen verifioinnista mittalaitteiden avulla.
• Erinomainen suullinen ja kirjallinen taito suomen ja englannin kielessä.
• Halua kehittyä ammattilaisena sekä luonnollista uteliaisuutta ja vahvaa ongelmanratkaisukykyä.
Eduksesi katsotaan kokemus työskentelystä kansainvälisessä työympäristössä, osaaminen elektroniikan piirikaavioiden ja layout-suunnittelun parissa, sekä harrastuneisuus elektroniikan alalla. Arvostamme MSA- ja DFSS-menetelmien tuntemusta, osaamista 3D-tulostuksesta, langattomista IoT-tekniikoista, sulautetuista järjestelmistä ja ohjelmoinnista.
Mitä tarjoamme
Tarjoamme kilpailukykyiset edut, jotka tukevat urasi kehittymistä ja etenemistä yhdessä kanssamme. Tässä esimerkkejä siitä, mitä meillä on tarjottavana:
• Mahdollisuuden kehittyä urallasi arvostetussa globaalissa konsernissa, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta.
• Kilpailukykyisen palkan ja kannustinjärjestelmät.
• Motivoituneen ja kannustavan tiimin ympärilläsi.
• Wellness-edut.
• Joustavaa työskentelyä.
Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.
Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai prosessista, lähetä sähköpostia Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteeseen alexandra.kymalainen@assaabloy.com.
Let’s create a safer and more open world - together!
To find out more about us, visit www.assaabloy.com
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
