Kierownik ds. Realizacji Kontraktów
Kierownik ds. Realizacji Kontraktów
Zadania:
- Samodzielna koordynacja realizacji kontraktów budowlanych (zlecenie produkcji, logistyka, nadzór, rozliczenie)
- Dbałość o spełnienie wymagań technicznych kontraktów
- Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej
- Koordynowanie prac grup montażowych na podległym terenie
- Nadzór nad przebiegiem realizacji kontraktów na budowie (realizacja pomiarów, dokonywanie ustaleń z Klientami)
- Nawiązywanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budowlane)
- Umiejętność czytania rysunków technicznych w programie AutoCAD
- Obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Prawo jazdy kat. B.
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o premię kwartalną
- Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych, w tym z:
- prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o bliskich)
- Multisportu (w 3 wariantach - wybierasz najlepszą opcję dla siebie
- grupowego ubezpieczenia na życie
- świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
- Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
- Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej, w tym nauki języka angielskiego.
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 61 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.
