Commercial Excellence Manager (m/w/d)

Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für einen intensiven und vielfältigen Kontakt mit diversen Abteilungen innerhalb des Konzerns? Dann werden Sie als Commercial Excellence Manager (m/w/d) Teil unseres Teams in Wien und erleben Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld welches Sie und Ihre Karriere voranbringt.

Das erwartet Sie: 

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Optimierung von Vertriebsprozessen, Projektmanagement für ausgewählte Projekte zur Unterstützung und Förderung von Vertriebsaktivitäten sowie Analyse und Verbesserung der Sales-Performance durch KPI-Tracking & Datenanalyse.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von Systemen oder Prozessen, um die vertrieblichen Aktivitäten zu unterstützen und zu fördern, wie beispielsweise die Einführung und Weiterentwicklung von diversen Systemen.

• Umsetzung von gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen, um die Vertriebseinheit weiterzuentwickeln.

• Optimierungen von Prozessen.

• Optimierung von Preis- und Margenstrategien, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.

• Unterstützung bei Change-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der kommerziellen Abläufe.

• Erstellung von monatlichen Reports.

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und Produktmanagement.

So überzeugen Sie uns: 

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung

• Gute MS Office-Kenntnisse

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten

• Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Positive Grundeinstellung, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung, Diskretion und Loyalität

Wir bieten Ihnen: 

• Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer ausbaufähigen Position mit attraktiven Rahmenbedingungen.

• Sie profitieren von einem intensiven, umfangreichen Einarbeitungsprogramm und der Aufnahme in ein motiviertes, dynamisches Team in einem auf Expansion ausgerichteten Unternehmen.

• Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten (2 Tage in der Woche).

• Home-Office Ausstattung (Notebook, Tastatur, Bildschirm, Webcam)

• Mobiltelefon

• Geförderter Mittagstisch, Obst und Getränke

• Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten

• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 49.000 geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bewerben Sie sich jetzt! 

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben“-Button.  

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.  

Für Rückfragen vorab steht Ihnen Mercedes Winkler, HR Manager, zur Verfügung. +43 1 212 51 11 19

  
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